Generalista de Recursos Humanos

Brindar apoyo administrativo en los procesos de gestión del talento, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de las actividades diarias del departamento y contribuir al desarrollo de un ambiente laboral eficiente y armonioso.

Responsabilidades

·        Colaborar con los procesos de reclutamiento y selección del personal

·        Elaborar y controlar los expedientes de los empleados y documentos y proceso relacionados con ingresos (Onboarding).

·        Realizar el envió de documentos del departamento a todas las áreas.

Requisito:

·       Estudiante Universitario de Recursos Humanos.

·       Experiencia Previa.

·       Office Intermedio

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EPOSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.